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  1. Arbeitswut
    warum es sich nicht lohnt, sich abzuhetzen und gegenseitig die Jobs abzujagen
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Campus-Verl., Frankfurt, Main

    Eine sehr realistische Beschreibung der heutigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die nicht ganz dem locker formulierten Titel entspricht. Gleichsam zu dessen Rechtfertigung führen die beiden Wirtschaftsjournalisten an unter welchem Druck Arbeitnehmer... mehr

    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadtbibliothek Hannover
    SoP 780/39
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    LA 50 37
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A08-1538
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    12-31002
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    SW 9436-156
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Oldenburg
    08-1570
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    OKV 223 565
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Klassik Stiftung Weimar / Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    QV 020 L825
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Eine sehr realistische Beschreibung der heutigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die nicht ganz dem locker formulierten Titel entspricht. Gleichsam zu dessen Rechtfertigung führen die beiden Wirtschaftsjournalisten an unter welchem Druck Arbeitnehmer stehen, dass die erzwungene Arbeitsverdichtung Burn-out, Mobbing und Stress erzeugt, dass die einen immer mehr leisten sollen und damit den anderen die Chance auf bezahlte Arbeit nehmen. Folgen sind auch die Aufreibung des Mittelstandes und die Zunahme sozialer Unterschiede. Das alles wird untermauert mit Firmenbeispielen und Einzelschicksalen. Erst im letzten Drittel des Buches kommen die Schweizer Autoren zu Lösungen. Zunächst benennen sie staatliche, z.T. bereits erfolgte staatliche Maßnahmen als Scheinlösungen, akzeptieren dann aber Arbeitszeitverkürzung, Grundeinkommen und Mindestlohn als wirkungsvoll gegen die erzwungene, krank machende Arbeitswut und für eine gerechtere Verteilung der Arbeit. Gut lesbare, arbeitnehmerfreundliche Sicht und Erklärung der sozioökonomischen Zusammenhänge. (2)

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Beteiligt: Vontobel, Werner
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593385662; 359338566X
    Weitere Identifier:
    9783593385662
    RVK Klassifikation: QV 000
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Arbeitszeit; Arbeitspsychologie
    Umfang: 170 S, 215 mm x 140 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. [161] - 162