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Deutschtest für die Personalauswahl
D-PA ; Manual -
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D-PA ; Manual -
Karriere trotz Dialekt? - Die Rolle von Standardsprache und Dialekt bei der Personalauswahl
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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten
rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte -
Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung
Stellen nach dem Bestenprinzip besetzen ; [das Stellenbesetzungsverfahren - ausgewählte Rechtsprechnung mit Hinweisen und Praxistipps ; das Anforderungsprofil - wie Sie sicher Auswahl- und Anforderungskriterien für die Bestenauslese festlegen ; die Auswahlentscheidung - wie Sie den Leistungsgrundsatz gerichtsfest umsetzen] -
Erfolgsfaktoren des Dualen Studiums
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International journal of selection and assessment
IJSA -
Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen
= Job related proficiency assessment -
Deutschtest für die Personalauswahl
D-PA -
Deutschtest für die Personalauswahl
D-PA ; Manual -
Deutschtest für die Personalauswahl
D-PA -
Der Einfluss eines Dialektes bei der Personalauswahl in Deutschland
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Karriere trotz Dialekt? - Die Rolle von Standardsprache und Dialekt bei der Personalauswahl
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Erfolgsfaktoren des Dualen Studiums
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Der Einfluss eines Dialektes bei der Personalauswahl in Deutschland
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Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
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